Plombier (h/f)
Intervention dans le domaine de la plomberie :
- Prépare tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement sanitaire ou la pose de chauffe-eau.
- Effectue le réglage et la mise en service des installations.
- Assure les dépannages et les réparations, peut aussi procéder aux installations de matériel.
- Effectue ses interventions en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs
Prévention :
- Se rend régulièrement dans les bâtiments où il intervient pour analyser quels sont les besoins en réparation, installation et intervention dans son domaine.
- Informe son responsable des besoins et intervient si nécessaire
Analyse/ Etudes :
- Détermine la faisabilité et le degré d’urgence de la demande, effectue un premier diagnostic et analyse les besoins en matériel pour l’intervention
Logistique :
- Surveille le matériel, veille à son entretien.
- Prépare le matériel dont il a besoin pour ses interventions.
- Peut donner son avis d’expert pour proposer l’achat de nouveaux matériels
Information/ Communication :
- Travaille en lien avec les services demandeurs, peut faire préciser les demandes.
- Remplit la fiche d’intervention pour une traçabilité des interventions et fait remonter les informations à bon escient auprès de sa hiérarchie.
- Peut informer les agents municipaux et les conseiller sur les questions relatives à son domaine
Théoriques :
- Connaissances techniques dans le domaine de la plomberie et du matériel utilisé.
- Connaissance des interlocuteurs
Techniques / Pratiques :
- Met en œuvre les pratiques liées à son domaine.
- Applique les procédures et règles de sécurité liées à l’utilisation de matériels potentiellement dangereux.
Aptitudes / Qualités :
- Rigueur, organisation, bonne communication, réactivité, sens des priorités.
- Goût pour le travail manuel
Formations : Ce poste est accessible à partir d’une formation de niveau V (CAP, BEP) spécialisée en plomberie.
Autres : Permis B demandé.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.