Ingénieur Structure - Charpente Métallique et Béton (H/F)
L'ingénieur fera partie intégrante de l'équipe Bureau d'Etudes et participera activement à la réalisation des projets par la mise au point de modèles calculatoires, la réalisation de vérifications structurelles, de dimensionnements ou encore la rédaction de notes de calcul.
Vous travaillerez sur des projets de bâtiments industriel et commerciaux.
AMOCER est un Bureau d'Etudes Structure né en 2007 à Avignon.
L'entreprise s'est progressivement développée autour des métiers de l'ingénierie génie civil et connait une croissance constante de son activité et de ses équipes.
Le B.E.T est aujourd'hui composé de 29 ingénieurs répartis dans 3 agences à Avignon, Lyon et Paris.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes de la construction,Caractéristiques du béton armé,Caractéristiques des charpentes,Plans d'exécution,Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d’ordre),Bonnes connaissances théoriques en sciences physiques (résistance matériaux, mécanique, aérodynamique, thermique),Master universitaire spécialisé (calcul scientifique, mathématiques et applications, génie mécanique…),Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation),Analyser les données d'une étude, d'un projet,Analyser, exploiter, structurer des données,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Recueillir et analyser les besoins client,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution,Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.