Maçon polyvalent (H/F)
Le maçon travaille sur toutes types de chantiers où il se charge de réaliser les structures, de
rénover ou même détruire des constructions. Il intervient après le terrassement pour créer la
structure du bâtiment jusqu'à la mise hors d'eau de ce dernier. Il peut être amené à réaliser des
finitions ou d'autre type d'ouvrages. Il fait preuve d'une bonne capacité d'organisation et de
gestion de chantier. Prudent, il respecte scrupuleusement les règles de sécurité et sait gérer son
temps. Il a l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités
Activités principales :
- Interpréter les plans de construction, tracer
- Mettre en œuvre l'installation du chantier,
- Assembler et positionner des éléments d'armature,
- Fabriquer, poser des coffrages, et couler le béton
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures et/ou
extérieures
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie
Experience: 5 An(s)
Compétences: Sécuriser un équipement, un périmètre,Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Poser des tuiles,Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Organiser et planifier une activité,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs,Mettre en place les éléments porteurs et verticaux,Monter ou démonter un échafaudage,Tracer les lignes de position pour les murs,Couler le béton
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.