OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN H/F
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de
l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à
l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS
Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de
l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,
entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et
innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des
générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors
des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour
l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux
sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le
Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans
plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Contexte et environnement du poste
L'ouvrier d'entretien travaille sur site, au sein d'une équipe
pluridisciplinaire ainsi qu'en lien étroit avec les partenaires de
maintenance et entreprises de travaux.
L'ouvrier d'entretien est chargé de :
1. La gestion de l'ensemble des travaux d'entretien des équipements, du
mobilier, des locaux, des espaces verts et du parc automobile
- Assurer la sécurité des usagers lorsqu'une défaillance est
observée sur un équipement, un mobilier, dans un local, un espace vert ou
au niveau du parc automobile.
- Gestion des travaux d'entretien ou de rénovation dans un temps
imparti
- Gestion des espaces verts
- Opérations de maintenance préventive (électricité, plomberie,
serrurerie, menuiserie, peinture)
- Gestion des interventions extérieurs de maintenance ou de
réparation et des partenaires sur site
- Participer aux opérations de manutentions liées à l'activité de
l'établissement (transfert de matériels, évacuation d'encombrants,
installation de matériaux ou d'équipements)
2. L'organisation et du suivi des travaux
- Gestion des stocks et tenir un inventaire à jour
- Analyser les besoins
- Traitement et suivi des commandes/livraisons en coordination avec
le secrétariat de direction
3. La mise en œuvre des normes de sécurité
- Participation à la commission de sécurité
- Gestion de la sécurité incendie (bon fonctionnement des SSI)
- Gestion des exercices d'évacuation incendie
- Gestion et contrôle de sécurité des extincteurs
- Participation à la politique de qualité de l'établissement
4. D'assurer un rôle pédagogique
- Gestion et analyse des besoins pour la mise en place des activités
pédagogiques
- Prise en charge des mineurs dans le cadre d'activités pédagogiques
et ou de sanction réparation
Le/la titulaire de l'emploi devra disposer des compétences suivantes :
Savoir-faire :
- Maitrise de la réglementation en matière de sécurité des biens et
des personnes
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
- Capacités relationnelles et organisationnelles
- Travailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement
et de l'organisation de celui-ci
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Aptitude à l'écoute
- Rigueur et discrétion
- Capacité d'adaptation
Diplômes requis :
- Diplôme en électricité de niveau 1
- Permis B exigé
Avantages :
- 25 CA
- 6 CT
- Prime de cherté de vie
Salaire brut :
- Minimum : 2100 euros
- Maximum : 2700 euros
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