Maçon / Maçonne
GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Maçons H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Saône et Loire.
Missions
Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel.
Tâches
- Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage.
- Lecture de plan
- Montage d'échafaudages
- Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire
- Utilisation coffrage manuportable
- Connaître les produits adaptés aux différents besoins
- Respect des consignes de sécurité
- Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel
Profil
Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération à négocier selon expérience et profil
Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations.
Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.