Electricien monteur-câbleur expérimenté H/F

Nous recherchons un profil d’électricien monteur-câbleur industriel expérimenté (H/F) pour rejoindre nos équipes. Le poste consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffret de protection…).

Missions du poste :
- Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication
- Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchaînement des opérations (lectures de plans/schémas électriques et mécaniques)
- Effectuer le montage/ assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires
- Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur
- Effectuer des travaux de perçage, taraudage, façonnage de pièces (tôles, écrans ….)
- Effectuer un autocontrôle visuel/mécanique pour garantir le niveau de qualité optimal
- Effectuer des consultations, des recherches ou des déclarations dans le système informatique
- Participer à l'amélioration (réalisation de standards, signaler les écarts au standard, résolution de problèmes)
- Contribuer au suivi et au maintien des équipements de production (rangement, nettoyage, maintenance 1er niveau, métrologie…)

Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim
Nos sites sont accessibles en voiture ou par le train (gare de Benfeld à proximité)

Horaires de travail : en équipe 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 ou en journée : 7h00-14h30 sur régime 35h avec possibilité de faire du 39h ou 43h/semaine selon charge d’activité.

- Issu(e) d’une formation technique en électricité de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique
- Expérience significative en câblage industriel
- Expérience en mécanique (assemblage/montage)
- Bonnes connaissances en électricité
- Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques
- Organisé(e), rigoureux
- Profil manuel et aimer la technique
- Apprécier le travail en équipe
Démarrage dans le cadre d'un contrat intérim puis passage en Contrat à Durée Déterminée avec des avantages tels que :
- Environnement de travail stimulant, convivial, sain et bienveillant.
- Rémunération selon expérience + Prime équipe (pour 2x8) + indemnité de déplacement.
- Intéressement à la performance de 15% du salaire de base garanti, defiscalisable en cas de placement sur plan épargne entreprise.
- Intéressement aux résultats + Participation aux bénéfices
- Restaurant d’entreprise
- Mutuelle Santé (contrat familial avec régime de base ou surcomplémentaire) prise en charge par l’employeur à 50% + Prévoyance.
- Comité Social & Economique (CSE) : attribution de chèques vacances, subvention garde d’enfants, bons d’achat (rentrée scolaire, naissance, mariage…), fête de Noël pour enfants, activités sportives, voyages, billetterie…