OUVRIER POLYVALENT (H/F)
Votre mission, si vous l'acceptez, est de participer à l'amélioration continue de notre bâtiment.
Ce ne sont ni les idées, ni les projets qui nous manque. Ce dont nous avons besoin, c'est d'une personne passionnée par son travail, une personne polyvalente qu'aucune tâche n'effraie, un « touche à tout » qui fait preuve de rigueur et de minutie dans son travail.
Au-delà d'un simple ouvrier, nous sommes à la recherche d'une personne qui a de l'or dans les mains. Avec votre talent et notre matériel, il ne fait aucun doute que nous accomplirons de grande chose.
Votre mission aura une portée bien plus large que celle d'enduire des murs ou en construire un. L'objectif de votre travail sera non seulement d'accroître notre image de marque, mais surtout de contribuer au bien-être des salariés pour que chaque puisse évoluer dans un environnement adéquat, propre et fini.
Alors, aidez-nous à améliorer notre bâtiment, aidez-nous à accroître notre image, participez au bien-être des salariés.
N'attendez plus, venez mettre votre patte à notre édifice. Laissez-y votre signature et déployez-y tout votre art. Voyez votre œuvre grandir de jour en jour.
Vous avez une appétence particulière dans un domaine précis ? Maçonnerie, électricité ou autre, Faites-le nous savoir.
Laissez-vous emmenez encore plus loin en compétence, dans des ressources jusqu'alors inconnue.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez pas plus longtemps, venez nous rencontrer.
Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI
Volume horaire : temps plein
Salaire : à définir selon expérience
Avantage : tickets restaurant
Experience: Débutant accepté
Compétences: Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer un support, une matière,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.