Ingénieur Travaux Neufs H/F
L'usine de Saint Pierre La Cour, la plus importante cimenterie de France, située en Mayenne (53), est à la recherche d'un Ingénieur(e) projets travaux neufs CDI (H/F)
Vous serez en charge d'assurer le pilotage des projets (CAPEX). Cette fonction répond aux études nécessaires à l'amélioration de l'usine et à la réalisation du plan de développement de l'usine.
Vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)
Vous conduisez les projets d'investissements qui vous sont confiés :
Vous préparez et participez aux différentes phases du projet de l'étude de faisabilité jusqu'à la réalisation
Vous participez au transfert du projet et veille à ce que le projet soit correctement transmis aux opérationnels
Vous finalisez le projet après l'achèvement avec succès
Sécurité :
Vous respectez les règles et procédures de santé et sécurité applicables à votre domaine d'activité et veillez à ce qu'elles soient appliquées au sein de votre équipe
Technique :
Vous préparez les estimations, les budgets définitifs ainsi que les appels d'offres Vous animez les négociations avec les fournisseurs
Vous anticipez les difficultés et problèmes et trouvez les solutions rapides et efficaces pour y remédier
Ressources Humaines :
Vous managez et coordonnez l'équipe sur le site en charge de la réalisation des projets
Votre profil :
Bac +5 Diplôme d'Ingénieur
Deux ans d'expérience en bureau d'étude et sur chantier idéal
Expérience de l'industrie cimentière serait un plus
Compétences techniques :
Maîtrise d'AutoCAD et autres logiciels de bureau d'étude
Maîtrise des outils de conduite de projets (procédures, moyens de contrôle, planification)
Aptitude à la négociation
Compétences humaines :
Posséder un sens développé d'esprit d'équipe et avoir les aptitudes pour mener une équipe.
Avoir la capacité de proposition, d'argumentation et d'anticipation et le sens de précision.
Communication
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour travailler au sein d'une usine en plein développement, dotée d'investissements conséquents,
Nous offrons une rémunération et un programme d'avantages sociaux concurrentiels et motivants.