Assistant Travaux Administratif FTTH H/F
Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous oeuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Notion) et ajouter la 1996 ème note sur votre téléphone connecté.
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass) est venu vous installer votre Borne de Charge Electrique
Contribuer à la maintenance des réseaux télécoms pour que tout le monde ait accès à Netflix vous tient à coeur ?
Nos équipes de Sorgues cherchent à remplacer leur assistant(e) qui vole vers une nouvelle aventure, ou du moins pédalera vers sa nouvelle aventure !
Rejoignez l'équipe de :
- Sandra : Responsable Travaux
- Bruno et Floriane : Nos encadrants chantiers
Votre mission principale ? : Gérer la partie administrative de nos dossiers techniques "Vie du réseaux" en FTTH et Immo.
Vos missions quotidiennes :
- Lever les AR - créer les dossiers sur Azur (serveur interne) et sur Praxedo D2
- Déposer les DOE
- Relancer les partenaires DLR
- Demander les arrêtés de circulation - reporter les données sur un fichier Excel
- Planifier / suivre les projets sur des tableaux de bord
- Participation aux réunions avec le client (PPD - IMMO - VDR)
- ZLIN PRAXEDO
- Monter les DOE + Saisir les mesures sur OINE + les déposer dans le logiciel LINE
- Facturer les dossiers "SAV BLO", sur SPI, Praxedo ZLIN
Déplacement : 1 déplacement est à prévoir tous les 15 jours en covoiturage sur l'agence de LORIOL SUR DROME pour les moments "échange d'équipe
Qui êtes vous ?
- Vous justifiez d'une expérience dans la gestion administrative de dossiers Télécoms (Fibre) d'environ 6 mois minimum
- Vous maitrisez les outils tels que : Praxedo, SPI
- Vous savez vous adapter face aux changements de process que peut émettre notre client "Orange" et cela ne vous "frustre" pas
- Vous vous définissez comme une personne souriante, qui s'adapte et qui sait s'intégrer dans une équipe dynamique.
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
- Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
- Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Sandra et Floriane
- Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max