Conducteur de travaux CFO / CFA (H/F)
Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour rejoindre notre équipe.
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets de construction.
Responsabilités:
- Planifier et coordonner les travaux de construction
- Superviser les équipes sur le chantier
- Assurer le respect des délais et du budget
- Établir des schémas et des plans pour les projets de construction
- Estimer les coûts et les ressources nécessaires pour chaque projet
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité sur le chantier
- Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs
Compétences:
- Expérience préalable en gestion de projets de construction
- Connaissance approfondie des schémas et des plans de construction
- Capacité à estimer les coûts et les ressources nécessaires pour chaque projet
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais fixés
- Connaissance en Courant fort et courant faible primordial
- Bon niveau sur Excel
Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler sur des projets de construction variés.
Si vous êtes motivé, organisé et avez une passion pour la construction, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Type d'emploi : CDI
Salaire : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages : Prise en charge du transport quotidien, paniers repas.
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
Expérience:
- Conduite De Chantier: 1 an (Optionnel)
- Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 1 an (Optionnel)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 12 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.