Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)
- Exécuter les travaux courants d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments du Gedhif
Maçonnerie, électricité, peinture....
- Diagnostiquer, contrôler les équipements et référer tous dysfonctionnement au responsable le cas échéant
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Compétences :
Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles d'entretien des bâtiments
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Monter du mobilier,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Déposer un revêtement de sol ou mural,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Préparer un support, une matière,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser, poser des revêtements,Peindre des surfaces et supports visuels,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.