Peintre en Bâtiment Expérimenté pour Projets Variés (H/F)
- Appliquer des résines, des vernis
- Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, carrelage
- Réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc.
- Protection des sols
- Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.)
- Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
- Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vous devez avoir au moins 5 année d'expérience.
Vos principales compétences :
- Maitrise des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc.
- Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.).
- Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche.
- Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier.
Profil :
-Etre titulaire du permis B.
-Pouvoir se déplacer dans la région ( ou plus ), travailler les week-end ( flexibilité d'horaire )
-7 ans d'expérience minimum
Si vous êtes autonome, que vous êtes minutieux et que vous avez le sens des responsabilités n'hésitez pas à nous faire part de vos CV !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Techniques de peinture,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques du carrelage,Caractéristiques des résines,Préparer la peinture,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Préparer un revêtement mural,Appliquer un traitement, un produit,Répondre aux attentes d'un client
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.