Chargé d'opération de construction (H/F)
MISSIONS :
- Assurer la maîtrise d'ouvrage d'opérations de construction ou de réhabilitation ainsi que leur pilotage général
- Coordonner, piloter et contrôler l'ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets
- Déterminer et suivre les enveloppes budgétaires pour les projets, effectuer des recherches de financement, élaborer et suivre des dossiers de subvention, gérer l'ensemble des factures du chantier
- Participer, conjointement avec les services utilisateurs ou impliqués dans la construction, à la réalisation d'études de faisabilité et à l'élaboration des programmes
PROFIL :
Formation technique (si possible bac + 5) avec spécialité bâtiment ou infrastructure
Expertise sur l'environnement technique et réglementaire du bâtiment et/ou des infrastructures,
Maîtrise de la conduite de projets
Connaissance de la loi MOP
Connaissance des procédures liées à la passation des marchés publics
Connaissances en termes de finances publiques
Connaissances des logiciels et outils bureautiques courants
Goût du travail en équipe
Permis B
Niveau salaire :
+ Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Chèques déjeuners
+ Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur)
+ Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur)
+ CNAS
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 14 juin 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon,
712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.