Electricien tertiaire CVC (H/F)
Nous recherchons des personnes autonomes.
Issu(e) d'un cursus technique, Bac pro à Bac +2 électrotechnique, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Missions :
Vous intervenez sur nos chantiers où vous serez en charge de travaux d'installations et de raccordements électriques de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et d'armoires de régulation.
Vous avez idéalement de l'expérience dans la réalisation de travaux d'ordre électrique à l'intérieur de chaufferies et de sous stations.
Vous avez toutes les connaissances et aptitudes nécessaires pour le raccordement d'automates et pour la lecture de plans et schémas de câblage.
Vous assurez les contrôles nécessaires et respectez les process sur le plan de la sécurité, de la qualité et de l'environnement.
Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ...
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.