Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
Interventions sur des chantiers d'immeubles neufs et maisons individuelles, vous serez en charge de l'installation de chauffages, sanitaire, VMC et climatisation.
- Sanitaire : pose de colonne montante EU/EV, colonne eau froide, sanitaires (WC, meubles SDB, douches, baignoires, lavabos).
- Chauffage : pose colonne de conduit 3Cep, ventouse, de chaudières murales et/ou PAC, plancher chauffant, radiateurs.
- Pose de colonne montante VMC, réseaux d'extraction et pose groupe VMC.
Matériaux plomberie : PER, multicouche, cuivre, PVC d'écoulement, PVC pression.
Peu de dépannage/entretien/maintenance.
Travail en équipe 2 à 3 personnes
Passage quotidien au dépôt et utilisation du véhicule de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers.
Déplacements à la journée, interventions secteur Lyon Est/Vienne/Bourgoin Jallieu.
Possibilité d'évolution dans l'entreprise à court terme.
CAP Installateur thermique au minimum, Bac Pro/BTS dans l'idéal
3 ans minimum en autonomie
Autonomie et polyvalence
Sens de l'organisation
Rigueur et organisation
Respect absolu des normes de sécurité
CDD 6 mois renouvelable
Durée hebdomadaire : 37h30 du lundi au vendredi (début de journée entre 7h30 et 8h sur le chantier, possibilité de faire journée continue ou courte pause déjeuner).
Dépôt à St Georges d'Espéranche, chantiers zone Vienne/Bourgoin/Lyon Est.
Salaire à négocier selon expérience + panier repas + indemnité trajet + véhicule
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.