Conducteur de Travaux Espaces Verts - Entretien H/F

L'RECRUTE - Laurie Grandgirard - Consultante en Recrutement
Crée en 2022, le cabinet est aujourd'hui devenu un partenaire de confiance pour plusieurs entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, que j'épaule au quotidien pour répondre à leurs besoins de recrutement.
L'Recrute, cabinet de recrutement généraliste, recrute pour son client, spécialisé dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, leur futur(e) Conducteur(-trice) de Travaux (en entretien).

Vous intervenez auprès d'une clientèle de collectivités et de professionnels pour la réalisation d'aménagements paysagers. Vous intégrez un groupe reconnu pour la qualité de ses prestations et son investissement pour la préservation de la nature et de la biodiversité.

A PROPOS DU POSTE

Directement rattaché(e) au Responsable de secteur, vos missions seront :
- Conduire et piloter les chantiers d'entretien en tenant à jour les tableaux de bord, en effectuant des reportings hebdomadaires et en assurant un suivi des débours et des éléments de facturation,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et être garant de la sécurité sur les chantiers,
- Coordonner le bureau d'études et l'exploitation,
- Accompagner le bureau d'étude dans la partie chiffrage et métré : prestations d'espaces verts y compris élagage/abattage et petits travaux complémentaires,
- Assurer une liaison permanente et de qualité avec les clients, fidéliser et développer le portefeuille,
- Veiller au bon déroulement de chaque chantier,
- Gérer les sous-traitants,
- Planifier les tournées et les interventions des équipes,
- Manager les équipes (20 à 30 personnes) avec l'appui du chef de chantier et des chefs d'équipes : transmission des éléments RH, conduite des entretiens annuels, suivi des formations etc.
A PROPOS DE VOUS

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Aménagements paysagers, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 3 à 5 ans.

Tempérament pugnace et aisance relationnelle vous permettent de développer des relations de confiance avec tous vos interlocuteurs : clients, équipes, sous-traitants etc.

Vous savez prioriser les tâches. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à la prise de décision et votre autonomie.

Disposant d'une première expérience en management, vous savez fédérer vos équipes et les faire monter en compétences.