CHARPENTIER (H/F)

L'agence RAS INTERIM FREJUS recherche un charpentier qualifié (H/F) avec une expérience de 1 à 3 ans pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance.
Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux et souhaitez intégrer une entreprise de confiance, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :

- Réaliser des travaux de charpente en neuf et en rénovation

- Poser des structures en bois, poutres, fermes, chevrons, etc.

- Effectuer des coupes et assemblages à partir des plans fournis

- Participer à la préparation et à la pose de la couverture

- Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur

Rémunération Et Avantages RAS :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Déterminer les plans d'une structure,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser son espace et son poste de travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.