Contrôleur·euse Technique PL H/F
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Libercourt (62), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.
Votre rôle ?
Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.
Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :
- L'accueil des clients du centre de contrôle ;
- La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
- L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
- La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ?
Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le coeur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !
Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !
Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ?
A la condition d'être diplômé/e d'un Bac Pro/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez !
Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise.
À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.
Nous vous offrons :
- Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires
- Primes pouvant aller jusqu'à 500 Euros/ mois
- Tickets restaurants
- Participation et intéressement
- Dispositif de cooptation
- Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur).