Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Nous recrutons un Conducteur de Travaux qualifié H/F en CDI avec des connaissances dans la menuiserie en aluminium, bois et l'agencement.

Expérience :
Diplômé-e ou ancien poseur/ancienne poseuse, vous êtes en mesure d'avoir une vision globale de plusieurs chantiers ainsi qu'un esprit de Manager pour fédérer et coordonner les équipes, les intervenants, les fournisseurs et autres interlocuteurs.

Vos missions :
-Mise en place du chantier : avant même que les travaux commencent
-Vérification des budgets prévisionnels
-Inspection des différents documents qui lui sont fournis
-Coordination et recrutement des différents acteurs : client, direction, fournisseurs et sous-traitants
-Planification du travail à effectuer par chacun
-Optimisation de l'organisation du chantier, du point de vue de l'environnement, de la sécurité, de la qualité, de la rentabilité et du respect des délais
-Étude du dossier et des contrats, préparation de l'opération, définition des besoins, méthodes, moyens humains et matériels, planification de l'opération
-Réalisation du budget et des travaux de synthèse
-Définition des besoins auprès des bureaux d'études et analyse des résultats de l'étude
-Organisation des livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier
-S'assurer de la satisfaction du client

Rémunération et avantages :
- 2000 € à 2500 euros nets/mois selon l'expérience
- Véhicule de fonction
- Mutuelle

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Planifier des opérations de chantier,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Organiser des réunions et des visites de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réceptionner un ouvrage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.