Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers -VRD- (H/F)
Homme/Femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers portant sur des travaux de voirie et réseaux en sites urbanisés denses de type :
- Pose de bordure et réseaux : création et réalisation d'espaces publics ou privé, pose de bordure béton ou pierre naturelle.
- Pavage / dallage : création et réalisation d'espaces publics ou privés à forte valeur ajoutée, réalisation de pavage de tous types (pose droite, tresse, queue de paon, demi-arc, au choix du maitre d'ouvrage), travail réalisé sur tous types de matériaux : béton, pierre naturelle (granite, calcaire).
Vous assurez pour cela la supervision des chantiers (3 à 5 équipes de travaux soit 6 à 15 personnes) sur les plans technique, administratif, financier, commercial et humain, par :
- La planification, le suivi et la coordination opérationnelle des chantiers.
- Le contrôle de toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Vous veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur les chantiers.
Vous êtes le représentant auprès des clients, des différents prestataires, intervenants (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, ERDF, GRDF, mairie) sur les chantiers.
Vous avez en charge la gestion d'un budget de 2,5M à 3M€ par an.
Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans les VRD. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.