Dessinateur(trice) Projeteur(euse) Electricité (H/F)
Vos principales missions seront les suivantes :
- Porter assistance au Référent Electricité du Bureau Technique.
- Définir les spécifications techniques et créer les cahiers des charges nécessaires au processus de consultation
- Exécuter les calculs de câblages HTA et BT.
- Définir le matériel électrique et instrumentation (réquisition et spécifications techniques)
- Dessiner les plans d'ensemble et de détails, actualiser les plans existants.
- Participer au chiffrage des dossiers en collaboration avec le Chargé d'Affaires ou le Responsable Travaux.
- Réaliser le suivi des travaux et rédiger les documents techniques.
- Assurer le lien avec le Responsable du Bureau d'Etudes et le client en termes d'évolutions liées aux propositions en cours, et au sujet des modifications des projets.
- Concevoir les dossiers de mise en œuvre : transformateurs, coffrets, circuits électriques, équipements, .
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation de type Bac+2 spécialisée en Génie Électrique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Dessinateur/Projeteur Bureau d'Études Électricité.
- L'outil informatique n'a plus de secret pour vous et vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de CAO et DAO (Autocad, See Electrical,Caneco.)
- Vous êtes doté de bonnes connaissances en électricité/électromécanique.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur ainsi que votre dynamisme seront vos principaux atouts sur ce poste !
Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Modélisation et simulation,Techniques de soudure,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Élaborer une nomenclature,Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.