Peintre en bâtiment en collectivité H/F
- Effectuer et suivre tous travaux de peinture dans les bâtiments communaux
- Procéder à la préparation des supports (enduit, ponçage, .)
- Effectuer et suivre tous travaux de peinture sur les mobiliers urbains et batiments extérieurs
- Pose de revêtement mural, toile aimantée, parquet
- Effectuer des travaux ponctuels de polyvalence dans les bâtiments communaux en soutien à l'équipe Bâtiment.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux
Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l'initiative sont impératifs pour ces missions.
Profils recherchés :
Titulaire d'un CAP Peinture avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail. Vous savez faire preuve de capacité d'adaptation et êtes soigneux.
Connaissances techniques :
- Caractéristiques des enduits et peintures
- Techniques d'application des enduits et des peintures
- Ragréage
- Sensibilité particulière aux questions de sécurité des interventions
o Permis B obligatoire
o Habilitations appréciées (électrique, nacelle, CACES, .)
Qualités requises :
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun, capacité à communiquer
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens du service public, assiduité et ponctualité
- Capacité d'initiatives
- Réserve et discrétion
- Expérience sur des fonctions similaires serait appréciée
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de peinture,Préparer un revêtement mural,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.