POSEUR EN MENUISERIES INTERIEURES BOIS H/F (H/F)
- Effectuer l'installation et la pose d'agencements intérieures bois (cuisine, placards, comptoir, dressing etc.) directement chez les clients particuliers et/ou professionnels.
- Nettoyer l'espace de travail après intervention.
Permis B exigé car conduite du véhicule de l'entreprise pour se rendre chez les clients et sur chantiers.
Longue mission à pourvoir immédiatement. Horaires: 8h-12h / 13h30-17h30 du Lundi au Jeudi et 8h-11h le Vendredi. Base hebdo de 35h. Heures supplémentaires possibles le vendredi après-midi. Salaire selon profil et expérience + heures supplémentaires majorées 25% + panier repas (si chantier) + 10% IFM + 10% ICCP + CET à 8%.
Titulaire d'un CAP / BAC PRO / BAC+2 ou équivalent dans les métiers de la Menuiserie. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire, en pose d'agencements et menuiseries. Vous disposez d'un excellent relationnel et contacte avec la clientèle (B to B et B to C). Permis B exigé car conduite du véhicule de l'entreprise pour se rendre chez les clients et sur les chantiers. Vous êtes d'un caractère rigoureux, passionné, volontaire et motivé.
Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler avec votre CV à jour et/ou rendez-nous visite directement en agence au 63 Boulevard Roger Ricca 84700 SORGUES.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.