Menuisier/Menuisière (H/F)
Le SERVICE MAINTENANCE ET ENERGIES à la DIRECTION du PATRIMOINE recherche au sein de son pôle maintenance de proximité (centre technique départemental) un.e menuisier.ère.
Vous intégrerez une équipe de 30 agents de maintenance tous corps d'état dont 2 autres menuisiers, un responsable du centre et trois chefs d'équipe au sein d'un atelier de menuiserie situé sur Canéjan. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Gironde très ponctuellement.
Vos missions :
- Travaux de menuiserie (création de meubles de cuisine et aménagements de bureau)
- Gérer l'approvisionnement en matériels et produits pour ses interventions avec le magasinier
- Validation des devis pour demandes spécifiques
En soutien des autres corps d'état
Profil recherché :
Domaine de compétences :
Expérience professionnelle en menuiserie exigée
- Qualification de niveau V minimum exigée (CAP/BEP menuisier)
Savoir-être et savoir-faire:
- Sens de la communication et de la pédagogie envers les usagers
- Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
- Etre organisé et avoir une certaine autonomie Assiduité et ponctualité
- Sens des responsabilités (sécurité et contrôle)
- Respecter les mesures de sécurité et le port des EPI
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissance de la réglementation de son domaine d'intervention
- Demande de devis auprès des fournisseurs
Le poste est basé à Canéjan (véhicule de service si besoin) Permis B exigé.
Poste ouvert aux contractuels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de soudure,Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique,Débiter des pièces de rotin ou de bois,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser un gabarit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.