Couvreur zingueur confirmé h/f (H/F)
Pour travailler sur des chantiers locaux, nous recherchons un couvreur zingueur (h/f) ayant déjà travaillé sur de la rénovation en charpente, en couverture.
Une expérience significative est demandée.
Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80% par l'entreprise
7 semaines de congé par an
Chèques cadeaux
Vêtements de travail fournis
modulation du temps de travail, avec 4 jours travaillés en période basse
Primes annuelles selon résultat, prime d'ancienneté, paniers, déplacements, prime vacances.
Salaire à voir ensemble
Vous souhaitez intégrer l'entreprise, qui fait partie des 5 entreprises du Jura à avoir travaillé sur la charte couvreur, preuve d'une volonté sans faille de notre implication sur le thème de la sécurité au travail; Vous souhaitez rejoindre nos équipes, où nous travaillons dans une ambiance dynamique et conviviale, avec rigueur et sérieux dans nos méthodes de travail, où nous veillons à votre bien-être et à votre sécurité au travail, où nous mettons à votre disposition une infrastructure et du matériel de qualité et où nous veillons à vous former de façon continue pour assurer votre évolution professionnelle ?
Nous souhaitons intégrer en CDI le(a) futur(e) candidat(e), mais sommes ouvert à un CDD.
Alors, candidater en nous adressant votre CV par mail et nous vous recontacterons.
**Prise de poste immédiate **
Experience: 1 An(s) - EXIGEE
Compétences: Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Remplacer des chevrons,Poser des tuiles,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.